企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。

A、企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化

B、全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规

C、企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规

D、企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规

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