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下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是()
A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定
B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效
C.规章制度是劳动合同的附件
D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节
相关标签： 规章制度 劳动合同
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劳动规章制度的评估客体有（）。
A、劳动规章制度体系
B、劳动规章制度章节
C、劳动规章制度的制定过程
D、劳动规章制度的实施效果
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（）。
A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施B．起草或参与起草规章制度草案C．审核规章制度D．公布规章制度
下列关于制定劳动规章制度的说法中，正确的是（）。
- A劳动规章制度应当由工会制定
- B劳动规章制度应当经过民主程序制定
- C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
- D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。[2010年真题]
A、组织制订规章制度的年度计划，并组织实施
B、起草或参与起草规章制度草案
C、审核规章制度
D、公布规章制度
企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（ ）。[2011年真题]
A、作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度
B、组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施
C、起草或参与起草、审核规章制度草案
D、对违反规章制度的行为进行纠正并处罚