下列安全教育培训方法中，(　　)是我国多年积累、总结形成的一套行之有效的安全教育培训方法。
A三级安全教育
B调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训
C岗位安全教育培训
D日常安全教育培训

相关标签：教育培训

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

生产经营单位开展安全生产教育培训或者教育培训档案不符合要求的，责令限期改正，可以处三万元以下的罚款;未开展安全生产教育培训或者未设立教育培训档案的，责令限期改正，可以处三万元以上五万元以下的罚款。

判断对错

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

A、从业人员的权利与义务

B、转岗技能培训

C、作业岗位安全风险辨识

D、新工艺、新技术推广

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A．从业人员的权利与义务
B．转岗技能培训
C．作业岗位安全风险辨识
D．新工艺、新技术推广

智能教育的方法有（）

A、教授事实的教育培训方法

B、教授概念的教育培训方法

C、提高解决问题能力的教育培训方法

D、促进创造性的教育培训方法

E、感性教育培训方法

（）教育培训，通常开展的内容有：三新安全教育培训、法律法规及规章制度培训、事故案例培训、安全知识竞赛比武等。
A．定期安全教育培训B．日常安全教育培训C．专题安全教育培训D．入厂安全教育培训