根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不得超过()

A.3个月工资的经济补偿金

B.6个月工资的经济补偿金

C.12个月工资的经济补偿金

D.18个月工资的经济补偿金

2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是()。

A、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

B、乙公司应向刘某支付经济补偿金

C、甲公司应向刘某支付经济补偿金

D、甲无须向刘某支付经济补偿金

合伙企业财产在进行清偿时，其顺序为（ ）。

• A支付清算费用一职工工资一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款一利润分配

• B支付清算费用一职工工资一缴纳税款一支付法定补偿金一社会保险费用一利润分配

• C职工工资一利润分配一支付清算费用一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款

• D支付清算费用一职工工资一缴纳税款一社会保险费用一支付法定补偿金一利润分配

A、解除合同经济补偿金的工资计算标准是按企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资

B、解除合同经济补偿金的工资计算标准是按企业正常生产情况下劳动者解除合同前1个月的月实际工资

C、用人单位在解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还应按该经济补偿金数额的25%支付额外经济补偿金

D、用人单位在解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还应按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金

E、解除合同经济补偿金的工资计算标准都按企业职工的月平均工资

公司解散清算时，财产清偿公司债务的顺序是（）。

A、清算费用；职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；税款；其他普通债务

B、职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；清算费用；税款；其他普通债务

C、清算费用；税款；职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；其他普通债务

D、税款；清算费用；职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；其他普通债务