题目

有关事业单位的劳动关系的法律适用说法正确的有()

A.实行聘用制人员的劳动关系,有特别约定的从其约定

B.工勤人员的劳动关系适用劳动法

C.实行聘用制无特别规定的人员的劳动关系适用劳动法

D.参照公务员管理的工作人员的劳动关系,适用公务员法

相关标签: 劳动关系   聘用制   劳动法  

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劳动关系按产权制度可以划分为()。

A.集体经济的劳动关系

B.个人的劳动关系

C.国有经济的劳动关系

D.股份制经济的劳动关系

E.混合的劳动关系

[多选]劳动关系按照用人单位的性质,可以分为().
A.A.政府部门劳动关系B.非政府非营利组织劳动关系C.营利组织劳动关系D.个体经济组织劳动关系E.集体劳动关系
下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。 A:双重劳动关系形成的事实劳动关系B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E:单重劳动关系形成的事实劳动关系

关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是( )。

A、劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

B、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

C、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

D、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

E、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

下列关于劳动关系层级结构的说法中,’错误的有()。
  • A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成
  • B团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成
  • C个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
  • D社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
  • E社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成
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