题目
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
相关标签: 调整工
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
支持企业与职工集体协商,采取()等措施,保留劳动关系。
A、协商薪酬
B、调整工时
C、轮岗轮休
D、在岗培训
根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班,体现了管理中的( )
A.弹性原则
B.整分合原则
C.反馈原则
D.动力原则
下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是()。
A、由于设备意外故障产生的停工工时
B、由于更换产品产生的设备调整工时
C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
D、由于外部供电系统故障产生的停工工时
A、由于设备意外故障产生的停工工时
B、由于更换产品产生的设备调整工时
C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
D、由于外部供电系统故障产生的停工工时
强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与组织牢固地联系在一起的作用。
A.新领导班子就职大会
B.区划调整工作会议
C.先进事迹报告会
D.新产品上市揭幕仪式