登录/注册
联系我们
首页
搜答案
电大答案
在线题库
搜题
51搜题
工程类别
医卫类别
学历教育
金融类
资格证类别
招聘试题
职业技能考试
中学试题
其他分类
51搜题
>
其他分类
>
综合类别
>
试题详情
题目
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
A、劳动法的首要原则
B、劳动法律规范
C、劳动法的基本原则
D、相关国际公约
相关标签:
劳动法
法律规范
劳动争议
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
相关分类
驾照学习
综合类别
网约车类
最新解答的试题
综合类试题
()针对特定时段,计算到期资产和到期负债之间的差额,以判断商
以下不是辅助教具的是()A、幻灯B、标本C、胶片D、图标E、
以下哪些属于行政沟通中的正式沟通()。A、县级税务机关之间的
对学生而言,在处理师生关系时,应注意的礼仪规范是:()A、尊
中学美术教学任务的主要内容反映在初中、高中的《大纲》中,是以
最近更新试题
从事食品生产、食品销售、餐饮服务以及食用农产品销售,应当依法
()针对特定时段,计算到期资产和到期负债之间的差额,以判断商
旅行社和旅游者签订的旅游合同约定不明确或者对格式条款的理解发
对于导游人员在活动中未佩带导游证的人员应怎样处理?
基金监管“三公原则”中的公开原则是指()。A、公开监管机构全
联系我们
会员中心
返回顶部