题目
根据目标-路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()。
A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导
相关标签: 工作程序
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地下矿山现状安全评价的工作程序一般包括前期准备、危险、有害因素识别与分析,划分评价单元,现场安全调查,定性、定量评价,提出安全对策措施及建议,作出安全评价结论,编制安全评价报告,安全评价报告评审等。请编写一个地下矿山现状安全评价的工作程序。
某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为了更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是( )。
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
价值工程也像其他技术一样具有自己独特的一套工作程序。其工作程序包括()。
A.制订工作计划B.功能评价C.可行性分析D.初步设计E.检查实施情况并评价活动成果