下列哪项属于双因素理论中的保健因素（）
A、工作成就感
B、工作责任心
C、学习提高的机会
D、组织管理制度
责任涉及到家庭、企业、甚至个人，下列哪项是不负责任的方面（）
A、永远保持责任心
B、正确理解责任心的竞争力、生产力
C、要对结果负责
D、对别人的错误决定负责
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
