J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（ ）。[2017年真题]
A、任务导向型
B、人员导向型
C、角色导向型
D、权力导向型
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()．
A．品质导向型
B．目标导向型
C．行为导向型
D．过程导向型
E．结果导向型
A.效果导向型
B.行为导向型
C.价值导向型
D.品质导向型
社区照顾正在出现( )转变，即不是由机构根据自己的观点来决定提供什么样的服务，而是基于服务对象的需求来提供服务。
A、活动导向性向服务导向型
B、管理导向型向服务导向型
C、需求导向型向服务导向型
D、服务导向型向需求导向型
