（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
A、技能成果
B、绩效成果
C、情感成果
D、认知成果
实施员工工作培训计划，主要的工作环节有（）。
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
A、部门培训计划
B、人员培训计划
C、长期培训计划
D、公司培训计划
