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第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一套潜能开发系列讲座课程。人类潜能开发培训活动的五个层次为：知识更新；能力培养；思维变革；观念变化；心理调整。
A、对
B、错
相关标签： 潜能开发
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相关试题
潜能开发的关键因素有（）。
A、以人为本原则
B、用人所长原则
C、时效性原则
D、人事相宜原则
个人潜能开发学按照研究对象的不同，划分以下类别（）。
A、横向研究
B、纵向研究
C、个案研究
D、成组研究
潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力
A、多维结构
B、线性结构
C、网状结构
D、双向结构
幼儿教育心理学的行为主义研究取向往往注重研究()
A：潜能开发
B：教学控制
C：认知历程
D：自身经验
[单选]有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
A．知识开发
B．人才开发
C．潜能开发
D．创新开发
A．知识开发
B．人才开发
C．潜能开发
D．创新开发