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（）显示工资费用结转的对应科目及具体数值。
A、工资条
B、工资发放表
C、工资汇总表
D、工资费用分配表
相关标签： 发放表 汇总表
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根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。 根据工资单，本月应付工资总额200000元。其中，基本工资150000元，补助工资30000元，其他工资20000元。 扣回职工宿舍水电费50000元，房租5000元。根据“离退休费用发放表”，应付离退休费50000元，从中扣回水电费3000元，房租500元。 房租当即转房管部门。从银行提取现金发放工资及离退休费用。
()负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。
- A发包人
- B承包人
- C分包人
- D劳务分包人
在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。
A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。
C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。
D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
工资发放表的设计：某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。
A、建设单位
B、分包方
C、总包方
D、劳务方