绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
A.横道图检查比较法
B.S曲线比较法
C.香蕉形曲线比较法
D.前锋线曲线比较法
E.网络图比较法
A.目标比较法
B.纵向比较法
C.水平比较法
D.组合比较法
E.横向比较法
