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题目
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
A、对
B、错
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被领导者
领导者
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领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;领导者在一定程度上决定了被领导者的命运。()
此题为判断题(对，错)。
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