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某饮料公司总经理张浩和其下属王军进行了一次谈话。王军说:“张总,我们现在的情况离预算稍低一点,我想,我们可以在今年余下的时间里保持预算水平。”张浩微笑着说:“半年时要达到预算水平,年末时也要达到预算水平。”王军说:“半年达到,恐怕时间来不及。毕竟我接手的是一种很糟糕的局面。”张浩学是笑笑说:“我不是付给你很多钱?我和你争论你该怎样花掉它们吗?我打搅你了吗?所以,不要告诉我目标应该是什么。半年时达到预算水平,年终也要达到预算水平。”王军说:“假如我做不到呢?”张浩说:“那么你就收拾办公桌回家吧。”根据领导方格理论,以上对话反映出张浩属于何类领导者?()

A、1,1型

B、1,9型

C、9,1型

D、9,9型

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答案
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下列哪些是马斯洛的需要层次论中的理论()

A、生理需要

B、亲和需要

C、社会需要

D、尊重需要

()地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。

A、有目标

B、有计划

C、有目的

D、有组织

简述资本、资产与净资产的区别及各自的法律意义。

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