（）是主管人员最基本的准则
A、有强烈的管理愿望
B、掌握大量的管理理论
C、以公司利益为准则
D、尽职尽责
作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（）
A、人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行
B、人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定
C、人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作
D、人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展
E、人力资源管理工作人员必须尽职尽责
A.正确
B.错误
