IPMA提出人力资源管理者做好绩效管理工作所需的胜任素质包括（）
A、了解所在组织的使命
B、了解客户和企业（组织）文化
C、具有创新能力
D、以上选项都正确
按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。
A、基层管理者
B、中层管理者
C、综合管理者
D、职能管理者
