开发性素质测评,也可以称为(),主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
A、选拔性素质测评
B、配置性素质测评
C、诊断性素质测评
D、勘探性素质测评
A.整个测评特别强调测评的区分功用
B.测评标准刚性最强
C.测评过程特别强调客观性
D.测评指标是从素质测评目标的分解直接制定,是测评标准的具体表现