甲故意杀人案件中，公安机关在侦查过程中除了其他证据外，还搜集到了下列材料，如果要认定甲犯有故意杀人罪，下列哪些不具备证据的相关性（ )

A．甲写给被害人的恐吓信
B．甲在10年以前曾采用过与本案相同的手段实施过杀人行为（未遂，被判过刑)
C．甲吃、喝、嫖、赌，道德败坏
D．甲的情妇证明，在本案的作案时间中，甲曾与她一起在某电影院看电影，电影的名字是《泰坦尼克号》

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我国刑法关于故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为，下列关于故意杀人罪的论述正确的是（　）。

A.年满14周岁具有刑事责任能力的人均可构成本罪

B.毁坏尸体的行为不构成故意杀人罪

C.杀死胎儿的行为构成故意杀人罪

D.胎儿脱离母体能够独立呼吸就是生命的开始，因此杀死刚出生的婴儿构成故意杀人罪

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甲故意杀人案件中，公关机关在侦查过程中除了其他证据外，还收集到了下列材料，如果要认定甲犯有故意杀人罪，这些材料中哪些不具备证据的相关性特征?
A．甲写给被害人的恐吓信B.甲在10年以前曾采用过与本案相同的手段实施过杀人行为(未遂，被判过刑)C.甲吃、喝、嫖、赌，道德品质败坏D．甲的情妇证明，在本案的作案时间中，甲曾与她一起在某电影院看电影，电影的名字是《泰坦尼克》

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甲欲开枪杀乙时，发现丙也在乙身边，其不管不顾向乙射击，结果致乙重伤，同时导致乙身边的丙死亡。关于本案，下列表述错误的有（）。
A.甲的行为应以一个故意杀人罪定罪处罚
B.甲的行为应以一个故意杀人罪（未遂）和一个过失致人死亡罪定罪处罚
C.甲的行为应以一个故意杀人罪和一个过失致人重伤罪定罪处罚
D.甲的行为应以一个故意杀人罪和一个故意杀人罪（未遂）实行并罚

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天讯公司是一家生产电子类产品的高科技民营企业。近几年，公司发展迅速，效益较好。公司总经理张亮为了提高企业的竞争力，在以人为本、创新变革思想指导下，制定了两个方案：意思引进人才计划在年底前从企业外部引进一批高素质的专业人才和管理人才，给公司输入新鲜血液；二是调整内部人员，通过绩效考核优化现有人员配置，选拔内部人才。张亮向秘书小杨谈自己的想法，让他做出一个较具体的计划。中午在公司附近餐厅吃饭时，小杨碰到了副总经理刘波，小杨对刘波低声说道：“最新消息，公司内部人员将有一次大的变动，老员工可能要下岗，我们要有所准备啊。”这些话恰好又被财务部的快件小张听到了。小张又立即把这个消息告诉了他的主管老关。老关听后，愤愤说道：“我真不敢相信公司会做这样的事情，换新人，辞旧人。”于是，这个消息就迅速的传来传去，公司上上下下的员工都处于十分紧张的状态，唯恐自己被裁员根本无心工作，有的甚至还写了匿名信和恐吓信对这样的裁员决策表示了极大的不满。
不久，张亮就听到了这些传闻，经过全面了解，他终于弄清了事实的真相，为了澄清传闻，他通过各部门的负责人把两个方案的内容传达给全体员工，召集所有员工一起讨论两个方案，员工们各抒己见，一半以上的员工赞同第二个方案，最后张亮说：“由于我的工作失误引起了大家的担心和恐慌，很抱歉，希望大家予以原谅，我提出的这两个方案的目的就是让大家来参与决策，一起为公司的人才战略出谋划策，前几天的裁员消息完全是无稽之谈，大家的决心就是我的信心，我相信公司今后会发展的更好，关于此次方案的具体内容，欢迎大家提出更好的建议。”通过民主决议，该公司最终采取了第二个人方案，公司的人员配置得到了大幅度地优化，运作效率和经营效益也因此大幅度地提高。
问题：
（1）结合案例，分析沟通的作用是什么
（2）案例中的沟通类型有哪些请分别指出各自的优缺点。

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某公安派出所接到某单位报案，其接到一封恐吓信，称如果单位领导不来看望他，他就引爆已装在单位的炸弹。公安机关迅速出警，经缜密侦查，未发现有任何炸弹。后通过侦查将行为人路某抓获。恰逢单位放假，此案未造成人员恐慌，未有任何财产损失，未造成严重后果。下列关于路某行为的说法正确的是()。

A.以寻衅滋事予以治安管理处罚

B.不予处罚

C.追究路某的刑事责任

D.以扬言实施爆炸予以治安管理处罚

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