题目

降落伞计划(ParachutesPlan),即目标公司与其公司职员订立雇佣合同,一旦目标公司被收购,公司必须向他们立即支付巨额去职费或退休金,其中与公司员工签立的为()
A.银色降落伞
B.灰色降落伞
C.金降落伞
D.锡降落伞

相关标签: 降落伞   退休金  

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相关试题
公司反收购策略中,管理层防卫策略不包括()。

A.毒丸策略

B.金降落伞策略

C.银降落伞策略

D.积极向其股东宣传反收购的思想

“金降落伞”与“银降落伞”的薪酬策略属于

A.差异化薪酬战略

B.快速发展薪酬战略

C.收缩薪酬战略

D.稳定薪酬战略

神舟号返回舱,在返回接近地面时,用什么办法进一步减速,以确保航天员安全着陆()

A、用降落伞

B、用降落伞和着陆前减震装置

C、用降落伞和离地1米时点燃缓冲发动机

反收购管理层防卫策略有()。

A.毒丸策略

B.金降落伞策略

C.银降落伞策略

D.积极向其股东宣传反收购的思想

金色降落伞也称黄金降落伞,是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定,金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下,公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司,都可以得到一笔巨额安置补偿费用,高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。根据以上定义,下列情况属于金色降落伞制度的是:
A.一进出口贸易公司在全球金融危机中遭遇到重创,被另一家公司收购,副董事长孙某得到了500万元的安置费,他决定在经济危机过后另觅出路B.张某是一公司中层干部,因想另开公司创业,因此转让了手中的原公司股份,获得了200万元的股份收入,作为新开公司的启动资金C.李某在一家橡胶加工场从事加工工作,由于市场萎缩,工厂经营不善,面临倒闭,倒闭后李某获得了工厂支付的5万元补偿D.王某是一网络公司的通信安全总监,因上班途中突发交通事故而丧失了劳动能力,公司给了王某30万元的工伤补偿,保障王某的基本生活
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