非系统绩效考核技术存在的问题有()。
A对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题
B对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题
C绩效考核指标的选择不够全面和系统
D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大
E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大

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对于预算执行单位提出的预算调整事项，企业进行决策时，一般应当遵循的要求有（）。
A、预算调整事项不能偏离企业发展战略
B、预算调整方案应当在经济上能够实现最优化
C、预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面
D、预算调整重点应当放在预算执行中出现的非重要的、正常的、符合常规的关键性差异方面

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物业管理方案的基本内容按其在物业管理投标活动中所起的作用可分为关键性内容和实质性内容。下列基本内容不属于其关键性内容的是（）。

A.项目的整体设想与构思

B.管理制度的制订

C.组织架构与人员的配置

D.管理方式.运作程序及管理措施

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关键性成功要素(CSF)是对于企业的成功至关重要的少数关键目标。识别关键成功要素具有如下好处()。

A.识别关键性成功要素的过程可以提醒管理层那些需要控制的事项，并显示出次要的事项

B.能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标

C.能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息，以指导信息系统的发展

D.能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较