《机电产品国际招标投标实施办法》规定，其评标报告的主要内容一般包括（）。
A.招标过程简介
B.评标结果
C.商务评议表
D.技术参数比较表
E.符合要求的投标一览表

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　某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：
　第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”（2∶3∶5的权重）加权平均得出总分。
　第二步，全体员工共分四组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级，每一等级所占比例如表4-2所示。
表4-2
　第三步，考评结果运用：A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。
　（1）请指出前两个步骤使用了哪些绩效考评方法。
　（2）上述考评方法有哪些不足之处？请针对这些不足提出改进建议。