发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（)。
A、信息无尚使用
B、信息垄断
C、信息共享、互通有无
D、信息有尚使用

相关标签：介绍机构求职信息

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

某期货公司依法委托其他机构从事中间介绍业务，则该期货公司的首席风险官应当监督检查()。

A.是否建立了期货公司经纪业务规则、结算业务规则、客户风险管理制度和信息安全制度

B.是否存在非法委托或者超范围委托等情形

C.在通知客户追加保证金、客户出入金、与中间介绍机构风险隔离等关键业务环节，期货公司是否有效控制风险

D.是否与中间介绍机构建立了介绍业务的对接规则，在办理开户、行情和交易系统的安装维护、客户投诉的接待处理等方面，与中间介绍机构的职责协作程序是否明确且符合规定

查看答案解析

某社会工作服务机构让老胡担任新人职社会工作者小李的督导。下列老胡的工作中，没有体现行政性督导内容的是（）。

A介绍机构的部门构成
B介绍机构服务对象特征
C分析机构成员的分工
D介绍机构现有的资源

查看答案解析

凡()、()的劳动者，可以通过职业介绍机构、劳动力交流洽谈会或者直接向用人单位求职等合法渠道求职择业。

查看答案解析

期货公司依法委托某机构从事中间介绍业务，对此，期货公司首席风险官王某应当针对性监督检查的事项有（）。
A.是否存在非法委托或者超范围委托等情形B.在通知客户追加保证金、客户出入金、与中间介绍机构风险隔离等关键业务环节，期货公司是否有效控制风险C.是否与中间介绍机构建立了介绍业务的对接规则D.在办理开户、行情和交易系统的安装雒护、客户投诉的接待处理等方面，与中间介绍机构的职责协作程序是否明确且符合规定

查看答案解析

期货公司依法委托其他机构从事中间介绍业务，其首席风险官应当针对性监督检查的事项有( )。[2015年3月真题]