面试在求职过程中非常重要、通过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在下面哪项假设基础之上？（)A．必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。B．只要与面试主持者关系好，就能被聘用。C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。D．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
A.只有经验丰富的考官才能通过面试准确把握应聘者的个性
B.应聘者的个性很难通过招聘的其他环节得到展示
C.面试的主要目的就是为了了解应聘者的个性
D.个性是确定应聘者是否被录用的最主要因素
A.人大主席团
B.人大常委会
C.选举委员会
D.人大主席
较为庄重的演讲场合，通常由（）三方面人物组成。
A、演讲者
B、听众
C、主持者
D、组织者
