“小报告”古已有之，那时候人们一般习惯于称之为“进谗”。所谓“谗”就是说别人的坏话。在一个组织中，如果这种风气蔓延，对团结有着致命的破坏力。你若作为某单位或企业的领导，该怎样应对“小报告”呢？

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“过分维持现有生活方式、在变革面前采取僵化态度的倾向”属于以下何种非正式组织消极作用()

A.导致小团体主义

B.造成谣言和小报告的流传

C.文化持恒

D.非正式组织社会满意功能的角色冲突

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在古代，波斯人会烧死带回坏消息的信使，这被称为波斯信使综合症。现在人们通常用波斯信使综合症来代指不能解决根本问题，只处罚带来负面信息的传播人，以为借此就能解决问题的行为。　　根据上述定义，下列哪项中涉及波斯信使综合症。（）
A、老师在班会上强调，同学之间要坦诚相待，不得背后打“小报告”
B、为了严明纪律，充分保障部队战斗力以坚守阵地，团长宣布，对于临阵脱逃者可立即击毙
C、某单位规定，遇到问题，要层层逐级上报，不得越级上报；个人有问题，首先向所在班组汇报，单位主管部门不接受
D、针对近期一些员工在内网上争论的跨部门协调问题，公司高层发布通告强调，部门之间要尽力处理好内部矛盾，努力完成绩效目标，对于仍在内网上就此发帖的人停发本月奖金

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关于小报告的行为描述错误的是（）

A、学会直接讨论，避开打小报告，是职业经理人的必备能力

B、打小报告是一种不正确的价值观

C、CEO要鼓励打小报告的行为

D、CEO不应鼓励打小报告的行为

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你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打.小报告，你与T相处时会()
A.鄙视B.防备C.疏远D.观察

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这种密折治国术为什么独独盛行于雍正时期？雍正和别的君主相比，有着非同寻常的资质：一是精力过人，普天之下无事不想过问和插手，在这种雄主的手下，官员可别指望有什么隐私，妻妾争风的家丑不过夜就被雍正知道了。二是多疑忌刻，雍正最忌官僚结党，而这类实质为“小报告”的密折正是防范臣下欺蒙的利器。材料中的密折制度表明

A.君主专制不断强化的重要表现

B.清朝官员贪污腐化现象严重

C.雍正皇帝精力旺盛，才智过人

D.方便皇帝掌控官员的各种行为

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