搜题
题目
下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是（）
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
相关标签： 劳动法 劳动者 劳动关系 适用范围 事业单位
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
问题：[多选]我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（ ）。
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C.劳动法是指法律的一种伪学科D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他～些社会关系的法律规范的总和
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C.劳动法是指法律的一种伪学科D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他～些社会关系的法律规范的总和
劳动法基本原则的作用是（ ）。
A、指导劳动法的制定、修改和废止
B、指导劳动法的实施
C、有助于劳动法的理解、解释
D、可以直接适用
E、具有高度的可操作性
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有()
A.劳动法和民法的调整对象不同
B.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
C.劳动法与民法的主体不相同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。
A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同