实施人力资源集约化管理需要通过()，满足公司可持续发展需要。
A.全面推进企业组织架构、劳动用工方式改革
B.实施规划计划、机构编制、用工制度、人才培养统一管理
C.着力解决结构性缺员问题
D.全面提高人力资源效率，充分发挥员工潜能，满足公司可持续发展需要

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[多项选择题]《中国21世纪议程》是根据中国国情，阐述中国的可持续发展战略和对策。其内容包含（）
A.可持续发展总体战略、社会可持续发展
B.中国地区可持续发展、城市环境可持续发展
C.经济可持续发展、资源与环境的合理利用与保护
D.生态环境可持续发展、水资源的合理利用与开发
E.土地利用可持续发展、建筑环境可持续发展

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可持续发展战略的核心是（　　）。

A、经济的可持续发展

B、自然的可持续发展

C、文化的可持续发展

D、社会的可持续发展

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可持续发展对企业开展国际营销的要求主要表现在（）

A.实现社会利益的可持续发展

B..实现消费者利益的可持续发展

C.实现产业利益的可持续发展

D.实现国家利益的可持续发展