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[单项选择题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的______,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.积极性、主动性、创造性和工作绩效
B.积极性、主动性、创造性和协作性
C.积极性、主动性、创造性和法制观念D.积极性、合法性、建设性和工作绩效
相关标签: 积极性 主动性 创造性
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根据双因素理论,下列说法正确的是()
A.要提高员工的积极性要从激励因素出发
B.保健因素只是能消除员工的不满
C.满足了员工保健因素的需要并不能激励起员工的积极性
D.只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性
关于亚当斯的公平理论,正确的表述是()
A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量C.职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量,又取决于相对量
A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量C.职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量,又取决于相对量
关于亚当斯的公平理论,正确的表述是( )。
A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量
B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量
C.职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关
D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量,又取决于相对量
确保粮食安全中调动两个积极性指的是?()
A.调动主产区的积极性
B.调动种粮农民的积极性
C.调动失地农民的积极性
D.调动郊区农民的积极性
在营销人员并不主动接待的情况下,消费者仍然能够理智地选购商品,这种状态应视为
A.情绪好和积极性高相结合的状态B.情绪好和积极性低相结合的状态C.情绪坏和积极性高相结合的状态D.情绪坏和积极性低相结合的状态
A.情绪好和积极性高相结合的状态B.情绪好和积极性低相结合的状态C.情绪坏和积极性高相结合的状态D.情绪坏和积极性低相结合的状态