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人事部门资方与劳方

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劳动争议协议生效的一个必经程序或生效要件是()

A.行政部门的合法性审查

B.人事部门的合法性审查

C.行政部门的合规性审查

D.人事部门的合规性审查

单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由()或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。

A、工会组织

B、县级以上地方人民政府人事部门

C、市级以上地方人民政府人事部门

D、省级地方人民政府人事部门

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