题目

培训费实行综合定额标准,分项核定、总额控制。综合定额如下()。

A、住宿费180元

B、伙食费110元;

C、场地费和讲课费100元;

D、资料费、交通费和其他费用60元。

相关标签: 讲课费   场地费   资料费   伙食费  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
劳动者获得的()收入属于工资总额范围。

A.计划生育补贴

B.津贴和补贴

C.讲课费

D.劳动保护方面的费用

企业员工讲课费所得如何缴纳个税? 问题内容:公司举办员工培训班,聘请部分内部管理人员授课,请问对于该部分人员领取的讲课费,应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税?

下列各项中,应计入在岗职工工资总额中的是(  )。

  • A出差伙食补助费

  • B加班报酬

  • C工作岗位津贴

  • D劳动保险费

  • E讲课费

[多项选择题]某大学教授,2006年3月,学校发给工资2800元,发表论文一篇,获得稿费2800元,另外,出去讲课获得讲课费1000元,从同外取得股息所得1000元(国外未纳税所得),并在国外纳税100元。级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元)1不超过500元502超过500元至2000
A.工资所得税:(2800-800)×10%-25=175(元)
B.稿酬所得税:(2800-800)×20%×(1-30%)=280(元)
C.讲课费所得税:1000×20%=200(元)
D.国外股息所得税:1000×20%-100=100(元)

对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种,通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定,都应事先对以下事项予以明确()。

A、对具体的教学任务和教学效果的基本要求

B、教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)

C、讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间

D、双方的违约责任

联系我们 会员中心
返回顶部