“互联网+”对干部教育带来的机遇有()。
A.培训理念和思想转化
B.培训手段多样化
C.培训资源优化整合
D.培训事业弯道超车

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某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是()。A:项目机构的数量较多且分布较散
B:企业员工集中，培训资源较紧缺
C:企业所管物业类型结构复杂
D:企业员工整体素质较高，培训资源比较充裕

[填空题]建立干部教育（）制度。培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。

在培训体系选择方面，如果()，宜建立二级培训体系。A:项目机构数量较多
B:员工整体素质较高
C:培训资源比较充裕
D:培训资源较紧缺

如果企业员工集中，且（)，则宜建立一级物业服务企业培训体系。
A.项目机构数量较多
B.员工整体素质较高
C.培训资源比较充裕
D.培训资源较紧缺

下列哪些不是组织分析包括的因素()。

A.公司战略

B.可获得的培训资源

C.组织支持

D.支撑体系