企业人才资源开发和利用的途径包括()。
A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求
B、采取多种形式，广开人才资源
C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力
D、无须刻意采取措施
E、以上说法都不对
关于团体凝聚力的说法，正确的是（ ）。
A相处的时间和团体的凝聚力没有关系
B加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小
C团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小
D团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小
E团体的同质性越高，凝聚力往往会越大
A.人才资本理论
B.人才发展理论
C.人才功能理论
D.人才资源理论
