关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是()
A、通过对人力资源的投资,可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量
B、在知识经济时代,劳动者较高的劳动***要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间,而不是劳动者掌握科学技术的程度
C、劳动者劳动能力的提高,就是人力资源的增值
D、人力资源的投资包括:营养保健投资和教育培训投资
A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人力资源系统和活动的行动纲领