题目

设置薪酬等级所需要考虑的因素有()

A.组织结构

B.岗位价值差异

C.员工激励

D.管理成本

相关标签: 员工激励   组织结构  

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相关试题

员工激励的最大的特点()

A、员工激励的政策有更大的风险性

B、有效性

C、实时性

D、快速性

基本组织结构模式中,()是一种传统的组织结构模式。
A.矩阵组织结构
B.线性组织结构
C.职能组织结构
D.项目组织结构
通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对()的作用。

A.员工培训

B.工作分析

C.人员选拔

D.员工激励

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