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劳务企业应当贯彻落实工人工资“月结季清”制度并确保将工资直接发放给工人，每月做出（)并张榜公布每月（)，支付部分不得低于北京市最低工资标准，每季度末将工资剩余部分支付完毕。
A.工人工资分配、支付方案
B.至少支付一次工资
C.工人工资分配
D.至多支付一次工资
相关标签： 工资分 工资标准
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某企业甲、乙两车间2014年的平均工资分别为4500元和4600元,2015年两车间的工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2015年甲、乙两车间工人的总平均工资比2014年
A.降低
B.保持不变
C.提高
D.可能提高,也可能降低
总体有三个人，其月工资分别为445元，650元和951元，则其平均月工资682元是一个指标值。（）
此题为判断题(对，错)。
[单选]按照《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的80%，并不得低于（）
A．本单位平均工资标准
B．本行业平均工资标准
C．相同或类似职位平均工资标准
D．用人单位所在地的最低工资标准
A．本单位平均工资标准
B．本行业平均工资标准
C．相同或类似职位平均工资标准
D．用人单位所在地的最低工资标准