职业生涯管理的主要内容包括()。
A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班
B.编制手册，提供相关资料及信息
C.帮助员工分析自己、认识自己
D.分析员工生涯规划可行性
A.传统职业生涯路径
B.网状职业生涯路径
C.横向职业生涯路径
D.双重职业生涯路径
E.多重职业生涯路径
