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（单选题）旅行社应当与其聘用的导游______。（）
A依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险
B依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
C依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
D依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险
相关标签： 劳动合同 意外保险
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相关试题
劳动合同分为()。
- A固定期限劳动合同
- B无固定期限劳动合同
- C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- D不定时劳动合同
- E计件劳动合同
按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、全日制用工劳动合同
D、非全日制用工劳动合同
E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A、甲公司不能解除劳动合同
B、甲公司可以解除劳动合同
C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为()。
A.两年期限劳动合同
B.三年期限劳动合同
C.固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为()。
- A固定期限劳动合同
- B无固定期限劳动合同
- C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- D全日制用工劳动合同
- E非全日制用工劳动合同