题目

某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,的是( )

A.公司无须向吴某支付经济补偿金

B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

相关标签: 补偿金   工资标准  

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相关试题

根据规定,非全日制用工,用人单位提出终止用工,关于支付经济补偿金的情况,下列说法正确的是()

A、满一年支付一个月的经济补偿金

B、未满半年按半个月支付经济补偿金

C、满半年未满一年按一个月支付经济补偿金

D、无需支付经济补偿金

根据我国《公司法》的规定,公司财产清算后的清偿顺序为()。
  • A清算费用职工工资社会保险费用法定补偿金所欠税款
  • B清算费用所欠税款职工工资社会保险费用法定补偿金
  • C职工工资社会保险费用法定补偿金所欠税款清算费用
  • D所欠税款职工工资社会保险费用法定补偿金清算费用
我国《公司法》规定,公司的剩余资产在分配给股东之前,其支付顺序为()。A:清算费用、缴纳所欠税款、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务
B:清算费用、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、职工的工资、清偿公司债务
C:清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务
D:清算费用、职工的工资、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务

公司解散清算时,财产清偿公司债务的顺序是()。

A、清算费用;职工的工资.社会保险费用和法定补偿金;税款;其他普通债务

B、职工的工资.社会保险费用和法定补偿金;清算费用;税款;其他普通债务

C、清算费用;税款;职工的工资.社会保险费用和法定补偿金;其他普通债务

D、税款;清算费用;职工的工资.社会保险费用和法定补偿金;其他普通债务

根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不的是(  )。
A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的,违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
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