题目
过程型激励理论包括()
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.期望理论
E.公平理论
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相关试题
在组织中发挥领导作用的人称之为()
A.管理者
B.领导者
C.协调者
D.组织者
对“人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是()
A.领导
B.管理
C.控制
D.计划
影响领导风格有效性的主要工作环境因素包括()
A.上下级关系
B.工作结构
C.职位权力
D.工作态度
E.权力大小
员工主动性的衡量标准包括()
A.不同监督程度下员工干劲与责任心高低
B.对待“分内”、“分外”工作的不同态度
C.完成“无指令”任务的多少
D.是否遵守操作规程
E.探索新理论
能带来积极态度、提高满意度的因素是()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激励因素